2006年12月 4日（月）

仕事をしたら結果を出す！　社内における自分の価値をアピールする方法

制作新入りTは、本日からアイタスでの勤務2ヶ月目となりました。


以前の仕事でも指導されたことですが、仕事をしたら、何か目に見える形で結果を出さなくてはいけません。

依頼された業務をこなし、「作業がおわりました」だけではなく、

○その業務をおこなってどんな成果が出たか

○改善された点はなにか

○今後に生かせるメリットは何か

といった、周囲に「私はこれを獲得しました！」とアピールする素材が必要になります。


目に見える形、数字で出すことができてはじめて、上司や同僚を納得させ、「この人物は投資する価値があるのだな」と思ってもらえるのではないでしょうか。


日々の業務に追われているだけの状態だと、業務をこなすことで手いっぱいになってしまい、成果物を出すことを忘れがちになってしまいます。

そこで、アイタス社内では「自分はこれを獲得した！」とアピールするための手段として、

○社内メーリングリストでの発信

○グループウエア上の掲示板での議論

○社内会議での積極的な発言

などの方法を用意し、日々活用につとめています。


1日が終わったあと「あれ、新入りTは今日は何をしていたんだ？　どんな結果を出したんだ？」と思われないためにも、整備された方法をもっと使っていこう！　と思いました。


アイタスに入って1ヶ月がたち、試用期間はあと2ヶ月しかありません。
試用期間が終わったとき、

「制作新入りTはアイタスに必要な人物だ」。

と代表石川はじめ、スタッフみんなに思ってもらえるように、常に結果のアピールを心がけていきます！


＜制作新入りT＠アイタス＞


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  • Posted by アイタス

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